תרבות הבלוגים והתפתחותם

פעם הכל היה מוסתר אישי ורק שלי . בכל תחילת שנה היינו רוכשים יומן, את המהודר ביותר, את הגדול ביותר ורצוי שיהיה עם מנעול שרק אני אוכל לרשום ולקרוא את הדברים שגוללתי בו.
עם השנים תרבות הבלוגים התפתחה מאוד בעולם ולרבים היום יש בלוג- יומן רשת.
הבלוג הוא סמל לפתיחות, לשיתופיות וללמידת עמיתים .
הבלוגרים מנהלים יומן רשת שהוא לא רק חסכוני יותר ( מבלי לבזבז דפים, שומרים על איכות הסביבה) אלא גם פתוח כל אחד יכול לקרוא להגיב, גם אנשים לא מוכרים לבלוגר (בעל הבלוג ).
בשנים האחרונות הבלוגרים מעלים גם קבצים ומציגים תוצרים משלהם בכל נושא, ולא משנה עיסוקו או גילו של הבלוגר. חשיבות הבלוגים היא הזדמנות מיוחדת לשיתוף ויצירתיות של רעיונות מאנשים זרים אחד לשני ללא הבלוג לא היו נפגשים לעולם.

מומחה תוכן – Content Expert

אחת המשימות בקורס טכנולוגיות ידע היא, לחקור מושג כלשהו ולהגדיר אותו במילים שלי תוך שימוש ועזרה במקורות מידע . תפקיד הטומן בתוכו יכולות רבות ומפותחות, המומחה, הינו אדם בעל קישורי
כתיבה מיוחדים המאפשרים לו לכתוב בצורה תמציתית ,אפקטיבית, מספקת וחסכונית אך יחד עם זאת בהירה ומובנת. התפקיד דורש שליטה בשפה בה הוא כותב על בוריה .
בעל גישה וזמינות למחשב, שליטה במיומנויות חיפוש, ארגון, תמצות, סינון ,עיבוד המידע והצגת הנושא בצורה המיטבית ביותר במדיות השונות.
יתרון למומחה, אוטוריטות מקצועיות בכל נושא תחת אחריותו. בעל יכולות איתור וזיהוי צורכי השוק תוך הנעת המשתמשים. מיומנויות שיווק ומוטיבציה גבוהה יכולות לסייע למומחה התוכן בשיווק תכנים והטמעתם בקרב קהל המשתמשים תוך זיהוי הצלחות או כישלונות. יכולות ההקשבה וקבלת משוב כמעט בכל עת.
אדם אכפתי בעל יחסי אנוש טובים, אדיב ,איש שירות וגורם מסייע בין ניהול הקהילה לבין תפקידו כאחראי על ניהולו ופיתוחו של איזור תוכן מוגדר.

ניתן לפצל את תפקיד מומחה התוכן לשניים :
- מומחה תוכני : אוטוריטור בתחום הנבחר.
- מומחה מזין טכני:מזין את התכנים ושולט בכל המיומנויות שהוזכרו בעל הגישה הפיזית והרגשית למחשב .

לסיכום
תפקיד מומחה – מומחיותו היא שילוב הכולל בתוכו שליטה בשלושה מרכיבים הבאים:
בתחום הטכני – שליטה והכרה בתחום ניהול ידע .
בתחום התוכני- כתיבה, זיהוי צרכי המשתמשים , שיווק ותכנון.
בתמיכה – מתן תמיכה אנושית.
חשוב לציין מומחה התוכן אינו עובד לבד, הארגון צריך ללוות לתמוך ולתגמל בהתאם את המומחה על מנת לשמור על המוטיבציה והרצון שלו להצלחתו בתפקיד והצלחת הארגון כולו.

מקורות
1. ברקוביץ נ' אני אתה ומקור המידע.... מגזין ירחון 2Know-KM איחזור 20.7.09
http://www.kmrom.com/Site/Articles/ViewArticle.aspx?ArticleID=607&P=59

2. סטון נ' (2007 ) מומחה תוכן – תפקיד קריטי בהצלחת ניהול הידע מתוך מגזין ירחון 2Know-KM איחזור 20.7.09
http://www.kmrom.com/Site/Articles/ViewArticle.aspx?ArticleID=1034&P=59

משוב אורחים

אורחים יקרים!
אני מזמינה אתכם להגיב לפוסטים הכתובים ולפוסטים שיכתבו בעתיד בבלוג שלי
תודה על שיתוף הפעולה